B&B Select
B&B Select is een professionele intermediair met focus op aandacht en kennis. Onze specialismen zijn Finance, Logistiek, Management, Staf en Ondersteuning.
HR Officer – 32 tot 40 uur – Capelle aan den IJssel
Heb jij oog voor detail, een proactieve werkhouding en krijg je energie van het op orde houden van HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een professionele en dynamische organisatie in de techniek zijn wij op zoek naar een ervaren HR Officer die het HR-team komt versterken.
Wat bieden we jou?
- Een salaris tussen de €3.000,- en €4.300,- bruto per maand;
- Vaste 13e maand én bonusregeling;
- 24 vakantiedagen + 8 ATV-dagen;
- Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van €500,- netto (eenmalig)
- Mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken (minimaal 3 dagen op kantoor);
- Pensioenregeling met een lage eigen bijdrage (3,3%);
- Maandelijkse bijdrage voor je sportschoolabonnement (€10,-);
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via o.a. een interne academy;
- Leuke collega’s, gezellige vrijdagmiddagborrels (inclusief snacks om 16.00 uur!) en toffe bedrijfsfeesten;
- Werken in een organisatie die aantoonbaar inzet op goed werkgeverschap (Great Place to Work).
Het bedrijf
De opdrachtgever is actief in de technische branche op het gebied van koelsystemen en warmtepompen.
Wat ga je doen?
Met een kop koffie of thee begin je de dag met het doornemen van de HR-mailbox. Is er een ziek- of betermelding binnengekomen? Moet er een bloemetje worden geregeld voor een collega die vader is geworden? Of mag je eindelijk dat jaarcontract omzetten naar een vaste aanstelling?
Jij zorgt ervoor dat alle HR-administratie tot in de puntjes geregeld is en denkt actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s, en je draagt met jouw werk direct bij aan hun werkgeluk.
Daarnaast:
- Verzorg je de administratieve afhandeling rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Beheer je het personeelsinformatiesysteem, opleidingen, ziekteverzuimregistratie en wagenparkbeheer;
- Bereid je de salarisverwerking voor en voer je personeelsmutaties door (de uiteindelijke verwerking wordt gedaan door een externe consultant);
- Onderhoud je contacten met externe partijen zoals de arbodienst, verzekeraars en het pensioenfonds;
- Stel je HR-rapportages op en houd je ze actueel.
Wat breng jij met je mee?
Je bent een enthousiaste HR-professional met een nauwkeurige, dienstverlenende en integere werkstijl. Je houdt van structuur, maar weet ook flexibel in te spelen op ad-hoc situaties. In een snel veranderende organisatie voel jij je als een vis in het water, en je draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen.
- Je hebt een afgeronde MBO opleiding richting HR of administratie;
- Je beschikt over minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Kennis van SuccesFactors en ADP is een pré;
- Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
- Je communiceert vlot in het Nederlands en redt je goed in het Engels.
Is dit voor jou de ideale functie?
Solliciteer dan direct met jouw cv/motivatie!
Twijfel je nog of heb je aanvullende vragen?
Laat dan snel jouw gegevens achter via een berichtje op WhatsApp! Ook kan je contact opnemen via 010-4143366.
Aan jou de keuze!